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Premier jour au sein de Disneyland Paris pour les apprentis du Campus des métiers du tourisme

Porté par le ministère de l’Education nationale et de la région Ile-De-France, le Campus des métiers et des qualifications économie Touristique Paris-Val d’Europe vise à former la prochaine génération de salariés dans le domaine touristique. Sa première promotion – nommée Gusteau – a débuté en octobre avec deux CAP diplômants en un an, au lieu de deux pour les CAP classiques, sur les métiers de la Cuisine et du Service. Ravi d’accueillir aujourd’hui les apprentis au sein de ses restaurants et hôtels, Disneyland Paris se félicite de cette opportunité de transmettre le savoir-faire de ses Cast Members à la nouvelle génération.

Aux fourneaux pour la formation Gusteau !

Après deux semaines de formation scolaire, les apprentis de la promotion Gusteau 2019 – composée de 17 jeunes, découvrent non sans enthousiasme les missions qui les attendent aux côtés des salariés expérimentés de Disneyland Paris. Ce CAP en un an va leur permettre de bénéficier d’une parfaite complémentarité entre les enseignements dispensés par le lycée Emilie du Châtelet à Serris et l’acquisition de compétences pratiques au cœur de la première destination touristique d’Europe. La possibilité de travailler dans ce lieu unique leur offre également un tremplin pour accéder aux opportunités professionnelles de Disneyland Paris après l’obtention du diplôme.

Michael, qui vient d’intégrer l’équipe de serveurs du Disney’s Sequoia Lodge, a hâte de mettre en pratique les connaissances qu’il a acquis lors de sa formation. Originaire de la Réunion et revenu en métropole pour sa carrière, le format d’alternance répondait parfaitement à ses attentes « J’ai déjà travaillé à Disneyland Paris en tant que serveur, mais j’ai dû m’arrêter. » dit-il. « Après une brève période en tant que peintre carrossier, c’était le contact avec les visiteurs—les enfants et les parents—et, bien-sûr, la magie de Disney qui me manquaient. J’ai décidé de revenir mais cette fois-ci en acquérant des connaissances dans le domaine de l’hôtellerie et du tourisme ».[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image=”13783″ img_size=”large” alignment=”center”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Valéria, originaire de Moldvaie, a grandi avec les Personnages Disney et ne cache pas sa joie de pouvoir travailler dans l’univers magique de Disneyland Paris. Elle reconnait de surcroît la valeur que cette opportunité singulière apporte à sa carrière : « Si je devais rester enfermée dans une salle de classe pendant toute cette formation, les enseignements resteraient trop abstraits pour moi. Cette expérience me permet d’appliquer ce que j’apprends au fur et à mesure que j’avance dans mes études. »[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image=”13784″ img_size=”full” alignment=”center”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]

Un partenariat pour revaloriser les métiers du tourisme en Ile-de-France

Dans le cadre du développement de Disneyland Paris et l’évolution des métiers du tourisme, les besoins en recrutement de la destination vont s’accentuer. Grace à l’entrée en vigueur de la loi « Avenir Professionnel », Disneyland Paris peut renforcer sa politique en faveur de l’apprentissage et de l’alternance en lançant cette expérience pilote de CAP en un an sur les métiers de la Cuisine et du Service.

En partenariat avec l’académie de Créteil, Disneyland Paris contribue à l’emploi stable des jeunes grâce à ce programme qui répond directement aux besoins des entreprises. Cette formation s’adresse à des jeunes de profils divers sélectionnés avant tout pour leur motivation.

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Disneyland Paris s’associe avec le Village by CA pour contribuer au développement de nouvelles startups

Depuis le printemps 2019, Disneyland Paris est ambassadeur du nouveau Village by CA Brie Picardie, espace dédié aux start-up, en plein cœur du territoire de Val d’Europe.

Le partenariat avec Le Village by CA Brie Picardie s’inscrit dans la vision de la destination de valoriser la curiosité, l’agilité, la prise d’initiative et la collaboration au quotidien parmi ses Cast Members, pour renforcer son pouvoir d’innovation et sa performance. L’innovation chez Disneyland Paris a ainsi pris un tournant en 2017 lorsque Disneyland Paris a lancé un grand programme de transformation culturelle pour permettre à nos sites touristiques de se réinventer au quotidien.

Une démarche globale

Le partenariat avec le Village by CA est donc en lien avec la réinvention globale de Disneyland Paris, avec le lancement en 2017 du grand programme de transformation culturelle qui a permis de mettre la technologie et le digital toujours plus au service de l’expérience visiteur, de transformer durablement ses modes de travail et ses modèles de business, et de réduire son empreinte environnementale.C’est ainsi que Disneyland Paris a lancé un an plus tard une plateforme officielle d’open innovation, The Castle Hub envers l’écosystème des startups de la French Tech. Disneyland Paris collabore aujourd’hui avec 7 start-ups en plus des 9 qui sont en cours d’étude, sur des sujets variés : la promotion de notre destination et l’amélioration de nos expériences, la réduction de notre empreinte environnementale, pour lesquels Disneyland Paris et The Walt Disney Company ont un programme ambitieux et déjà de très bons résultats (économies d’utilisation d’eau, recyclage des déchets), la gestion des temps d’attente ou encore le développement d’applications ludiques interactives.
Le 1er pitch dans la Tour de la Terreur en mai 2018 avait révélé une start-up qui allait devenir notre 1ère grande collaboration : Aglae, qui propose un nouveau type de décor et de scénographie avec des fleurs grâce à un sérum de bioluminescence végétal.

Un programme parfaitement adapté aux enjeux de la destination

Véritable accélérateur de business, le Village by CA est avant tout un point de rencontres destiné à mettre en relation les start-up avec des grandes et moyennes entreprises, membres du réseau des accélérateurs du groupe Crédit Agricole. Disneyland Paris fait ainsi partie des ambassadeurs du Village by CA Brie Picardie, aux côtés d’autres partenaires majeurs tous prêts à investir et à s’investir auprès de ces talents d’avenir.

Cette collaboration sera l’occasion pour Disneyland Paris de travailler avec des jeunes entreprises innovantes dont le cœur de métier est axé sur trois thèmes en lien direct avec l’ADN de Disneyland Paris et du territoire de Val d’Europe : la construction d’une ville durable, l’économie du tourisme, et l’agroalimentaire. Le partenariat a pour objectif court terme de participer au développement de solutions innovantes et durables avec les acteurs du territoire sur les thèmes de l’accélérateur.

A plus long terme, les partenaires espèrent contribuer à l’attractivité et au développement économique du territoire.

Grâce au réseau national des 32 Villages by CA, notre destination pourra trouver de nouvelles solutions à travers la France et étendre son écosystème d’open innovation entre ces jeunes entreprises et nos collaborateurs, pour soutenir nos valeurs de curiosité et collaboration.

Les start-up pourront ainsi se développer dans les meilleures conditions possibles, en trouvant de nouveaux relais de croissance et en bénéficiant de l’environnement urbain économique propice de Val d’Europe. Elles pourront aussi s’inspirer et expérimenter d’autres manières de fonctionner pour donner une nouvelle dimension à leurs activités.

Huit start-up composent la première promotion du Village. Le 2ème appel à candidature a été lancé mi-septembre.

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Disneyland Paris apporte la magie d’Halloween aux enfants de l’Hôpital Robert Debré

Lorsque les enfants ne peuvent pas venir à Disneyland® Paris découvrir la magie de Disney, c’est la magie de Disney qui vient à eux. Le mercredi 23 octobre, Mickey et Minnie accompagnés de Tic et Tac ainsi que des Disney VoluntEARS, ont rendu visite aux enfants de l’Hôpital Robert Debré à Paris pour fêter Halloween avec eux. Lors de cette journée exceptionnelle, les enfants ont pu s’essayer à la sculpture de citrouilles en compagnie des Personnages Disney et se faire maquiller par les VoluntEARS.

Disneyland Paris travaille avec l’Hôpital Robert Debré et AP-HP depuis 28 ans pour apporter la magie de Disney aux enfants hospitalisés. En effet, la destination travaille main dans la main avec des centaines d’hôpitaux à travers la France depuis 1991 pour transmettre la magie Disney à des milliers d’enfants et leur offrir une parenthèse enchantée, loin des problèmes du quotidien.

Toutes ces opérations peuvent voir le jour grâce aux Disney VoluntEARS, des Cast Members qui donnent de leur temps pour participer bénévolement à des actions caritatives. En 2018, plus de 9 300 heures de bénévolat ont été données grâce au soutien de près de 1 000 Cast Members.

TOT-Artistes

Chantal Thomass, Marc Lavoine, Tony Yoka : les célébrités font le plein de frissons dans The Twilight Zone Tower of Terror !

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Une attraction revisitée pour faire le plein de frissons

Les Visiteurs amateurs de sensations fortes peuvent redécouvrir The Twilight Zone Tower of Terror™, l’attraction phare du Parc Walt Disney Studios®, dans une nouvelle version à couper le souffle.

Les trois nouveaux scénarios mettent en scène la célèbre petite fille, l’un des trois passagers d’un ascenseur ayant disparus lorsque le Hollywood Tower Hotel fut frappé par la foudre en 1939, et qui hante désormais l’attraction. Depuis le 28 septembre, cette petite fille devient le personnage clé de trois nouvelles expériences plus terrifiantes que jamais.