Cast Member beleving

DROMEN LATEN UITKOMEN IS EEN SPECIALITEIT

Het succes van de onderneming zit in het samenbrengen en ontwikkelen van vele talentvolle mensen, Cast Members genoemd. Om de magie van Disneyland Paris tot leven te brengen, kan de onderneming rekenen op de inzet en expertise van meer dan 18.000 Cast Members met 123 verschillende nationaliteiten die 20 talen spreken en maar liefst 500 verschillende beroepen uitoefenen. Deze mensen werken dagelijks samen om gasten een unieke, betoverende beleving te bieden. De diversiteit van dit team is een bron van rijkdom en een motor van creativiteit.

Bij Disneyland Paris staat de mens centraal en zijn diversiteit en gelijkheid de rode draad in het HR-beleid. Kansen voor mindervaliden, gelijke kansen voor mannen en vrouwen, werkgelegenheid voor ouderen en jonge afgestudeerden, maar ook toegang tot werk voor mensen die ver van de arbeidsmarkt afstaan, maken integraal deel uit van dit beleid.

Ontdek hieronder welke acties we ondernemen om het talent van onze Cast Members in de kijker te zetten.

Toegankelijkheid

GENDERGELIJKHEID

Gelijkheid op het werk tussen mannen en vrouwen is een essentiële pijler van de gelijkheid en inclusiviteit in Disneyland Paris. De helft van de Cast Members is vrouw en daarvan heeft 87% een vast contract. Naast onze CEO Natacha Rafalski, wordt ongeveer 57% van de seniorfuncties wordt bekleed door vrouwen en bestaat het uitvoerende bestuur bestaat voor een derde uit vrouwen.

Disneyland Paris zet zich in voor gelijkheid op de werkvloer – voor elke functie en voor elk niveau binnen het bedrijf. Disneyland Paris werkt er het hele jaar door aan om haar belofte na te leven door middel van betrokkenheidsinitiatieven. Er komen steeds meer initiatieven bij, zoals exclusieve evenementen om onze medewerkers en specifieke interne groepen te inspireren en te ondersteunen.

Disneyland Paris bevordert gendergelijkheid door middel van krachtige initiatieven en inzet. We hebben verschillende akkoorden ondertekend om gendergelijkheid te bevorderen, bijna twintig concrete maatregelen getroffen en een budget toegewezen voor onze acties. Er zijn ook interne netwerken van werknemers die de Cast Members inspireren en bij elkaar brengen. We bieden Cast Members het hele jaar door exclusieve evenementen zoals conferenties en workshops voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, wat gesprekken rond gendergelijkheid en diversiteit bevordert.

Disneyland Paris zet zich in om haar Cast Members de benodigde middelen en begeleiding te bieden, zodat zij hun carrière verder kunnen ontwikkelen en hun eigen ’verhaal’ kunnen schrijven.

GENDERGELIJKHEIDSINDEX

Voor het derde jaar op rij behaalde Disneyland Paris een score van 94/100 op de Gendergelijkheidsindex, die tot stand is gekomen in het kader van de wet ’Professionele toekomst’.

Dit resultaat is gebaseerd op een gecombineerde score van vijf sleutelcriteria: verschil in individuele verhogingen (20/20), verschil in promoties (15/15), verhogingen bij terugkeer na zwangerschapsverlof (15/15), loonverschil per leeftijdsgroep en sociaaleconomische categorie (39/40) en evenwicht tussen de tien hoogste lonen (5/10).

Franse bedrijven met minstens vijftig werknemers moeten hun index uiterlijk 1 maart 2022 publiceren. Deze index is bedoeld om te beoordelen in hoeverre een bedrijf zich inzet om zijn werknemers een werkomgeving te bieden waarin mannen en vrouwen gelijk zijn. De index volgt een nauwkeurige methodologie en beoordeelt bedrijven aan de hand van een 100-puntenschaal.

Gelijkheid tussen generaties

ARBEIDSVOORWAARDEN

MOBILITEIT EN TRAINING

Diversiteit en inclusie

AMBASSADEURSPROGRAMMA

Toen Disneyland in Californië in 1965 tien jaar bestond, wilde Walt Disney een Ambassadeursprogramma opzetten. Sindsdien wordt de traditie in alle Disney Resorts over de hele wereld voortgezet.

Walt Disney was betrokken bij verschillende monumentale projecten en werd overspoeld met verzoeken voor persoonlijke optredens en het ontvangen van speciale gasten. Hij besloot een woordvoerder aan te stellen als officiële vertegenwoordiger van alle Disneyland Cast Members. Gids Julie Reihm werd door Walt Disney zelf geselecteerd om als eerste officiële ambassadeur te dienen.